干部工作

耀州区召开科级领导干部任前集体谈话会
发布时间:2016/6/27  浏览次数:2874 次  来源:耀州党建网  作者:

     625日,耀州区召开科级领导干部任前集体谈话会。区委书记杨宏伟出席会议并作重要讲话,区委常委、纪委书记袁虎迪作廉政谈话,区委常委、组织部长毋花婷主持会议并宣读各镇换届人事调整方案。全区各镇(街道)副科级以上领导干部参加会议。


    

    

     杨宏伟指出,在此次换届人事调整方案制定过程中,区委注重研判摸底、注重了解民意、注重正确导向、注重优化结构、注重严格程序、注重关爱干部,坚持了干部队伍四化方针和德才兼备原则,倡导了凭实绩用干部的用人导向,确保了客观公正、符合实际、有利于工作大局。

     杨宏伟要求,新调整干部要顾全大局,正确对待进退留转,做到个人服从组织,把思想统一到区委的决定上来。要加强学习,努力提升自身素质,结合两学一做学习教育,树立自觉学习、终身学习、学用结合的理念。要勇于创新,真干实干狠抓落实,以此次换届为契机,按照区委系统化、特色化、品牌化要求,聚焦脱贫攻坚、四大战略、八大产业核心区建设等全区工作重点,抢抓机遇、勇于担当、为民务实,确保十三五开局之年首战取胜。要精诚团结,和谐谋事共事成事,讲民主、勤沟通、有原则,努力形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。要廉洁自律,恪守底线勤政廉政,确保人生道路走得正、走得实、走得稳。

     杨宏伟强调,新调整干部要珍惜组织赋予的舞台和机会,大展身手,扎实苦干,奋力进取,以实实在在的工作业绩,回报组织的信任和群众的期盼,为加快建设现代化的四个耀州做出新的更大的贡献!

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